№
|
Наименование мероприятий
|
Срок исполнения
|
Ответственные исполнители
|
ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВЫЕ И ПРАВОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
|
1.
|
Проводить инструктаж по соблюдению требований законодательства Республики Беларусь по борьбе с коррупцией при приеме на работу.
Проводить собрания трудового коллектива по вопросам профилактики коррупционных правонарушений.
|
постоянно
не реже 1 раза в полугодие
|
Заместители главного врача
Ведущий юрисконсульт
|
2.
|
Брать обязательства по выполнению мер по предупреждению коррупции с должностных и приравненных к ним лиц РКБМР. При подписании обязательства ставить работника в известность о правовых последствиях его невыполнения при приеме на работу, переводе (в том числе временном), заместительстве работников,
|
постоянно
|
Начальник отдела кадров
|
3.
|
Проводить мониторинг по вопросам соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины, исполнения антикоррупционного законодательства
|
постоянно
|
Начальник отдела кадров
Ведущий юрисконсульт
|
4.
|
Повышать осведомленность должностных и приравненных к ним лиц о персональной ответственности за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма
|
постоянно
|
Заместители главного врача
Начальник отдела кадров
Ведущий юрисконсульт
|
5.
|
Проводить мониторинг использования должностными и приравненными к ним лицами служебного положения и связанных с ним возможностей и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных служебных целях
|
постоянно
|
Заместители главного врача
Руководители структурных подразделений
Начальник отдела кадров
Ведущий юрисконсульт
|
6.
|
Вносить изменения в контракты, трудовые договоры и должностные инструкции с учетом требований действующего законодательства.
|
постоянно
|
Начальник отдела кадров
|
7.
|
Включать вопросы действующего законодательства о борьбе с коррупцией, о работе с обращениями граждан и об ответственности за нарушение требований нормативных правовых актов, регламентирующих данные вопросы в перечень вопросов для проведения аттестации на соответствие занимаемой должности.
Обеспечить соблюдение принципов гласности, справедливости и объективности работы комиссий по аттестации.
|
постоянно
|
Заместители главного врача
Начальник отдела кадров
Ведущий юрисконсульт
|
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАКТИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
|
8.
|
Проводить мониторинг порядка оказания медицинских услуг
|
постоянно
|
Заместители главного врача по курации
Врач-методист (заведующий) ОМО
Ведущий юрисконсульт
|
9.
|
Обеспечить соблюдение порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан, Рассмотрение в 15-дневный срок обращений граждан, не требующих дополнительной проверки и (или) предоставления дополнительных сведений и документов от других министерств и организаций (направление в установленном порядке письменных запросов), исключение из практики фактов истребования лишних документов.
|
постоянно
|
Заместители главного врача
Врач-методист (заведующий) ОМО
Руководители структурных подразделений
|
10.
|
Проводить анализ обращений, поступивших в РКБМР в целях выявления фактов коррупции. Рассматривать состояние работы с обращениями граждан, разрабатывать меры по улучшению работы с обращениями граждан и рассматривать результатов их применения на заседаниях медицинских советов
|
постоянно
|
Заместитель главного врача по медицинской части
Заместитель главного врача по организационной работе
Врач-методист (заведующий) ОМО
|
11.
|
Использовать «телефон доверия», телефон «горячей линии» в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями
|
постоянно
|
Врач-методист (заведующий) ОМО
Ведущий юрисконсульт
|
12.
|
Привлекать к дисциплинарной ответственности виновных лиц, должностных лиц при допущении профессиональных нарушений при оказании медицинской помощи, установлении фактов обоснованных жалоб граждан на неудовлетворительную работу РКБМР и врачей-специалистов с обязательным рассмотрением на заседании медицинского совета. Рассматривать вопрос необходимости проведения внеочередной аттестации на соответствие занимаемой должности
|
постоянно
|
Заместитель главного врача по медицинской части
Начальник отдела кадров
|
13.
|
Проводить мониторинг по вопросам соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины, исполнения антикоррупционного законодательства, ПВТР
|
постоянно
|
Заместители главного врача
Начальник отдела кадров
Ведущий юрисконсульт
|
14.
|
Проводить анонимное анкетирование среди пациентов и работников учреждения, анализ результатов анонимного анкетирования и обсуждение на заседаниях комиссии по медицинской этике и деонтологии
|
постоянно
|
Заместитель главного врача по организационно-методической работе
Врач-методист (заведующий) ОМО
|
15.
|
Обеспечить работу с информацией, внесенной в «Книгу замечаний и предложений», «Ящик для замечаний и предложений», проведение системного анализа и контроля за устранением обоснованных жалоб и замечаний
|
постоянно
|
Заместители главного врача
Главная медсестра
Ведущий юрисконсульт
|
16.
|
Информировать Министерство здравоохранения Республики Беларусь о выявленных фактах коррупционных преступлений, заключении работника под стражу в качестве подозреваемого или обвиняемого в совершении коррупционного преступления
|
в течение 3-х дней
|
Ведущий юрисконсульт
|
17.
|
Обеспечить полную доступность и высокое качество оказания медицинской помощи населению на всех уровнях с применением новых медицинских технологий
|
постоянно
|
Заместитель главного врача по медицинской части
|
18.
|
Проводить контроль качества лечебно-диагностического процесса, обоснованности госпитализации, проведения экспертизы временной нетрудоспособности
|
постоянно
|
Заместитель главного врача по медицинской части
|
19.
|
Контролировать порядок приобретения, хранения, реализации и использования наркотических средств и психотропных веществ в медицинских целях, выполнение требований технической укрепленности и оснащения техническими системами охраны помещений и пожарной сигнализации, предназначенных для хранения наркотических и психотропных веществ
|
постоянно
|
Заместители главного врача по курации
Главная медицинская сестра
Главный инженер
|
20.
|
Проводить административные обходы с обязательной записью в журнале административных обходов по каждому структурному подразделению и принятием решений по результатам обхода. Обсуждать принятые меры по выявленным в ходе административного обхода недостатков на производственном совещании
|
ежемесячно
|
Заместители главного врача по курации
Главная медицинская сестра
|
21.
|
Проводить мониторинг публикаций и выступлений в СМИ о реализации антикоррупционных мероприятий в Республике Беларусь с целью обобщения и внедрения опыта противодействия коррупции в учреждении.
|
постоянно
|
Заместители главного врача по курации
Ведущий юрисконсульт
|
22.
|
Систематический контролировать выполнение законодательства о борьбе с коррупцией, законодательства о государственных закупках и о сдаче в аренду свободных площадей и оборудования, находящегося в республиканской собственности
|
постоянно
|
Заместители главного врача по курации
Ведущий юрисконсульт
|
23.
|
Проводить мероприятия, направленные на нейтрализацию деструктивных факторов, способствующих активизации коррупционных проявлений в условиях либерализации экономики, в том числе посредством повышения ответственности руководителей структурных подразделений за неисполнение требований антикоррупционного законодательства
|
постоянно
|
Заместители главного врача
Начальник ОК
Руководители структурных подразделений
|
24.
|
Обеспечить надлежащий внутрихозяйственный контроль, контроль за рациональным использованием бюджетных и внебюджетных средств в пределах утвержденных смет расходов и смет доходов и расходов. Принимать меры по предотвращению незаконных расходов денежных средств и сохранности материальных ценностей.
|
постоянно
|
Заместители главного врача по курации
Главный бухгалтер
Начальник ПЭО
|
25.
|
Проводить ежегодные инвентаризации, обеспечение учета материальных ценностей в соответствии с действующими нормативными правовыми документами
|
постоянно
|
Заместитель главного врача по хозяйственной работе
Главный бухгалтер
|
26.
|
Заслушивать на производственных совещаниях руководителей структурных подразделений о проводимых ими мероприятиях и принимаемых мерах по предотвращению коррупционных проявлений с оценкой эффективности проделанной работы
|
постоянно
|
Заместитель главного врача по курации
|
27.
|
Обеспечить работу комиссии по премированию работников в соответствии с требованиями законодательства, в том числе соблюдение принципов социальной справедливости, прозрачности и общедоступности решений комиссии для работников.
|
постоянно
|
Заместители главного врача
Главный бухгалтер
Начальник ПЭО
Начальник отдела кадров
|
28.
|
Осуществлять закупки товаров (работ, услуг) в соответствии с требованиями законодательства о государственных закупках, закупках за счет собственных средств, закупках в строительстве.
Проводить обучение специалистов, участвующих в процедурах закупок, принципам и правилам проведения закупок, обеспечения прозрачности, законности при их проведении с целью снижения коррупционных рисков, предупреждать о персональной ответственности членов комиссии по организации и проведению процедур государственных закупок, закупок в строительстве, а также членов временных экспертных комиссий за объективность оценки предложений участников. Не допускать формальной подход к оценке предложений участников
|
постоянно
|
Ответственные за проведение закупок исполнители
Начальник отдела кадров
Ведущий юрисконсульт
Начальник ОМТС
|
29.
|
Обеспечить контроль подготовки технических заданий на закупку медицинских изделий в соответствии с техническими характеристиками, необходимыми для обеспечения качества диагностики (лечения), без содержания признаков, ограничивающих конкуренцию.
|
постоянно
|
Заместитель главного врача по медицинской части
Заведующие отделений
Начальник ОМТС
|
30.
|
Осуществлять жесткий контроль за порядком и обоснованностью госпитализации, принятие мер по недопущению протекционизма
|
постоянно
|
Заместитель главного врача по медицинской части
Заведующие отделений
Врач-методист (заведующий отделом по внебюджетной деятельности)
|
31.
|
Информировать Министерство здравоохранения Республики Беларусь о выявленных фактах коррупционных преступлений, заключении работника под стражу в качестве подозреваемого или обвиняемого в совершении коррупционного преступления
|
в течение 3-х дней
|
Ведущий юрисконсульт
|
32.
|
Информировать Министерство здравоохранения Республики Беларусь и прокурора области и района для соответствующего учета о фактах нарушений работниками антикоррупционного законодательства, не повлекших уголовной и административной ответственности.
|
в течение 5-ти дней
|
Заместители главного врача
Ведущий юрисконсульт
|
33.
|
Информировать Министерство здравоохранения Республики Беларусь о выявленных фактах коррупционных преступлений, заключении работника под стражу в качестве подозреваемого или обвиняемого в совершении коррупционного преступления
|
в течение 3-х дней
|
Ведущий юрисконсульт
|